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创新引领新能源产业进步
构建美好绿色世界

可持续发展理念

创新引领

以创新思维驱动发展。通过持续创新提升核心竞争力,主动适应市场变化和技术变革,开发更高效、更环保、更具社会价值的产品与服务,引领行业向可持续方向转型。

合规经营

以合规底线保障运营。严格遵守国家法律法规、行业规范和国际准则,恪守商业道德,建立并执行高标准的内部治理、风险管控和审计监督体系,确保所有业务活动合法合规;坚持公平竞争,保障员工、客户、股东等利益相关方的合法权益。

绿色和谐

以绿色实践守护环境与社会和谐。在生产经营全过程中,最大限度地节约能资源,减少污染物排放和废弃物产生,积极应用清洁技术和循环经济理念,关注生物多样性保护,持续降低碳排放。同时,关注员工健康与安全,营造包容、平等、尊重的工作环境,追求与自然环境和社会的和谐共生。

合作共赢

以开放合作创造共享价值。打造可持续发展供应链,与各方利益相关者建立互信互利、长期发展的关系。积极融入社区发展,促进公司与所在社区的和谐共处,共创共享可持续发展价值。

可持续发展政策

合规与反舞弊

贝特瑞致力于在业务运营中恪守最高标准的法律法规和道德准则要求,构建全面的合规与风险管理体系。制定全面的合规与反舞弊政策,要求所有员工、管理层及合作伙伴严格遵守。禁止任何形式的舞弊、欺诈和利益冲突等行为,通过持续培训、风险评估、内部监控和畅通的举报渠道来避免违规行为,维护企业合规运营环境,保障可持续发展。

负责任采购

贝特瑞致力于推行负责任采购,确保供应链符合高标准的道德、社会和环境要求。发布“不使用冲突矿产承诺”,制定《负责任矿产供应链尽责管理政策》和《申诉机制》。通过《供应商行为准则》传达贝特瑞供应链ESG要求。通过定期供应商评估、现场审核、持续监督和改进,推动供应链透明度和道德实践,共担企业社会责任,创造可持续的价值。

劳工与人权

贝特瑞严格遵循国际和所在地劳工标准,禁止任何形式的强迫劳动、使用童工和歧视与骚扰行为。保障自由就业、平等多元和安全健康的工作环境。尊重结社自由与集体谈判权,确保员工公平合理的薪酬与工作时间,营造公平、人道、可持续的工作环境。

环境保护

贝特瑞致力于担当环境责任的先行者。严格遵守环保法规,将环境保护融入生产运营全过程。持续开展污染防治,减少废气、废水、固废及噪声排放。聚焦能资源高效利用,积极应对气候变化,推动循环经济。持续改进环境绩效,通过绿色设计、清洁生产、员工赋能及供应链协作,为生态可持续未来贡献力量。

碳中和战略规划

贝特瑞积极响应国家绿色发展战略,坚持“绿色和谐,合作共赢”的发展方针,2023年公开发布了碳中和战略规划,计划将于
2030年 实现运营碳达峰
2050年 实现运营碳中和
2060年 实现价值链碳中和

公益活动

员工福利

相关资料

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